Normbedragen gewijzigd per 1 januari 2012
De IND controleert bij een aanvraag om een machtiging tot voorlopig verblijf (MVV) en een verblijfsvergunning (VVR) of de aanvrager over voldoende middelen van bestaan beschikt. Deze normbedragen zijn gebaseerd op het Wettelijk minimumloon (WML) en zijn vanaf 1 januari enkele euro’s hoger.
IND normbedragen
Met ingang van 1 januari 2011 zijn de volgende brutomaandbedragen van toepassing.
| verblijfsdoel | excl. 8% vakantiegeld | incl. 8% vakantiegeld |
| kennismigrant, uitgezonderd van looncriterium |
€ 1.012,62 |
€ 1.093,63 |
| onderzoeker in het kader van de EU-richtlijn 2005/71 | € 1.012,62 | € 1.093,63 |
| onbezoldigd wetenschappelijk onderzoeker | € 1.012,62 | € 1.093,63 |
| gastdocent (indien geen TWV nodig) | € 1.012,62 | € 1.093,63 |
| praktikant | € 1.012,62 | € 1.093,63 |
| stagiair | geen middelenvereiste (wordt getoetst door UWV WERKbedrijf bij aanvraag TWV) | |
| gezinshereniging | € 1.446,60 | € 1.562,33 |
Looncriterium kennismigrantenregeling
Om in aanmerking te komen voor verblijf in het kader van de kennismigrantenregeling, moet in beginsel aan een looncriterium worden voldaan. Medewerkers die onder UFO-code 01 vallen, zijn uitgezonderd van dit looncriterium.
Onderstaand de looncriteria zoals deze vanaf 1 januari 2012 gelden. Alle bedragen zijn brutojaarbedragen:
| kennismigranten jonger dan 30 jaar | € 37.575,00 |
| kennismigranten 30 jaar en ouder | € 51.239,00 |
| kennismigrant aansluitend aan afstuderen in Nederland of na ‘verblijf als zoekjaar afgestudeerde’ of na ‘verblijf als zoekjaar hoogopgeleide’ |
€ 26.931,00 |
Middelenvereiste voor het aanvragen van een tewerkstellingsvergunning
Als u voor uw gast een verblijf aanvraagt in het kader van de EU-richtlijn voor onderzoekers, de kennismigrantenregeling of de regeling voor onbezoldigd wetenschappelijk onderzoekers, is een tewerkstellingsvergunning (TWV) niet vereist. Dan wordt uitsluitend naar het IND-normbedrag gekeken. Indien een TWV wel vereist is, controleert het UWV WERKbedrijf bij de aanvraag of de buitenlandse werknemer voldoende middelen heeft. Daarbij gelden de bedragen van het wettelijk minimumloon voor 23 jaar en ouder.
Voor meer informatie kunt u de Werkinstructie van de IND nalezen (WI-2011/16)

